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転職の成功事例~優先順位を整理して納得のいく転職を~ 転職の成功事例

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転職したいと考えた時、どのようにして転職先を決めれば、納得のいく転職ができると思われますか?年収はいくら以上欲しい、勤務地は自宅から遠くない方が良い、仕事の内容は今までのキャリアを活かした部署で働きたい、など、転職先への希望を挙げればきりがないかもしれません。けれども、転職の成功事例を見てみると、多くの場合は転職するにあたり、譲れない項目の優先順位をつけて活動している人が多いです。どのように優先順位を整理するのか調べてみましたので、参考にしてみて下さい。

なぜ、転職するのかを考えてみる

優先順位を考える時、なぜ転職するのかを考えることからスタートしてみましょう。転職する理由は人それぞれなので、自分に正直になって書き出してみましょう。

 ・給与や手当

 ・仕事内容

 ・勤務地

 ・休日数や残業時間数

 ・福利厚生

 ・職場の雰囲気

 ・経営方針や理念

 ・キャリアアップ

 ・働らき方

例えば、人間関係が嫌になったから転職したい。今の年収に不満があるから転職したい。今の職場では自分が本当にやりたいことができないから転職したい。など、色々ありますよね。そして、転職する理由から、どんな条件を転職先に求めているのかを分析していきます。人間関係が嫌になったから転職したいというケースは、転職理由として、よく挙げられる項目のひとつですが、人間関係は働き始めてからでないと、分からないことが多いです。けれども、人間関係に悩まなくても良いように、あまりチームで仕事をすることがなく、自分1人でできる仕事が多い職場だったり、働いている人の人数が少ない、規模の小さな職場を選んだりすることで、人間関係に悩まされる可能性は低くなります。年収への不満は、自分がいくら以上の年収なら納得できるのか、具体的な数字を設定するようにしましょう。仕事内容に関することであれば、自分はどんな仕事をしたいと思って今の会社を選んで入社したのか、また、どうして今は自分が本当にやりたいと思える仕事ができていないのかを分析するようにしてみて下さい。

自分が絶対に譲れない条件に優先順位をつける

なぜ転職するのかを明確にすることができたら、今度は絶対に譲れない条件に優先順位をつけていきます。年収に対することが、転職に対する1番の優先順位であれば、勤務地は自宅から何時間以内なら納得することができるのか。仕事の内容が自分の希望するものでなくても良いのかどうか、考えてみましょう。ここで、年収はもちろん一番優先したいことだけど、仕事の内容も譲れない。そのためなら、通勤時間が少し長くなっても構わない、もしくは、職場の近くに引っ越すことを考えても良い。などというように優先順位をつけることで、自分が絶対に譲れない条件とは何なのかが見えてきます。

優先順位の上位に入ってない項目についても考えておく

自分が譲れない条件に対しては、明確な設定ができていても、それ以外はどうでも良い、という人は少ないと思います。いざ選択しなくてはならない時に、間違った判断をしないためにも、自分が求める転職先のイメージを明確にしておきましょう。例えば、仕事の内容は、どれくらいまでの範囲なら良いと思えるのか、また、自分の理想に近い職場が見付かったけれど、正社員からのスタートではなく、契約社員やアルバイトからのスタートだったらどうするのか、カレンダー通りに休日を取ることができなくても良いか、などです。

年収、仕事内容、会社の経営方針、職場の環境、キャリアアップに関すること、の5項目くらいについては、考えておいた方が良いでしょう。

求人情報で得られる情報だけでなく、自分でも調べること

転職の成功事例から、求人情報だけに頼らずに、自分で調べることが大切だと言えます。転職してみたいと思える会社が見付かったら、その会社のホームページを見て、経営状況を分析したり、働いている人の年齢層や平均勤続年数を知ったりすることは大切です。また、その会社で働いている人、退職した人の情報もインターネットで見つかるかもしれません。それらの情報を元にして、本当に自分が求めている転職先なのかどうかを見極めることも大切です。調べていく中で、自分では思いもしなかったような条件に出会うこともあるかもしれません。例えば、資格を取得すれば、手当がつく会社があることを知らなかったけれど、資格手当が出る会社があることを知れば、転職の優先順位に入っていなかったけれど、資格手当がある会社が良い、と考え方が変わるかもしれません。また、キャリアアップのために会社が積極的にバックアップしてくれるのであれば、残業が多少多くても頑張れそうだ、など、新しいことを知る切っ掛けになります。

転職活動を成功さえるためにも、与えられた情報だけでなく、自分で調べることで得られる情報も含めて優先順位をつけるようにしてみましょう。

まとめ

今の仕事を辞めて、違う会社で働きたいと考えた時、今の会社への不満が解消されるような職場を転職先に選びたくなる方が多いと思います。けれども、安易に転職してしまうと、やっぱり自分の思っていた職場と違う、と感じるようになり、転職を繰り返す生活になってしまいかねません。

転職を成功させるためには、まず、職場に求める優先順位を明確にすることが大切です。そのためには、求人情報に書かれている内容だけでなく、自分でも情報を集める努力をすることが大切です。

小さい企業では調べる術が見付からない、といういうこともあるかもしれませんが、そんな時には転職エージェントの力を借りてみることで、自分が求めている情報を得ることが可能になる場合もあります。ぜひ、納得できる転職先を見付けて、転職を成功させて下さい。

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2018年3月1日