理想の職場を探そう

会計・税務に特化した転職サポート アカウンティング・ライフ

会計・税務に特化した転職サポート アカウンティング・ライフ
無料の転職サポートを希望する

こども・子育て拠出金と私たちの税金の気になる関係とは? 税金コラムいろいろ

316

「仕事を続けながら子育てをしよう」という若い親の数は増加する一方、受け皿となる保育園は不足しています。若い世代がもっと子育てしやすい環境を整備するという目的で、「こども・子育て拠出金」という形で、企業から一定額を徴収し、子育て中の世帯により充実した両立支援サービスを提供しています。

子ども・子育て拠出金について知ろう

子ども・子育て拠出金とは、子育てをサポートするために投入される税金のことです。昔は「児童手当拠出金」と呼ばれていたのですが、平成27年4月より「子ども・子育て拠出金」と変更されました。子育て拠出金は企業が社員の税金や社会保険料を納付する際に徴収されます。社員は直接、子育て拠出金を納付する義務はありません。社会保険料は企業と社員が半々の負担となっていますが(厚生年金など)、子育て拠出金は企業が100%負担すると決められています。社員に子供がいるかどうか…といった事情は関係なく、厚生年金に加入している社員が社内に1人でもいれば、対象となります。なお納付先は日本年金機構となっています。

子ども・子育て拠出金の拠出金率

子育て拠出金は社会保険というよりは税金です。すべての事業主(企業)にとって子育て拠出金を支払うのは義務となっています。しかし「税率」とは呼ばず、「拠出金率」と称しています。子ども・子育て拠出金の計算方法ですが、社員の月給に特定の拠出金率をかけた金額です。標準法主月額は、報酬月額に応じて前もって定められています。

例えば社員の月給が19万8千円の場合なら、標準報酬月額が20万円となります。気になるのは拠出金負担率ですが、平成29年度の場合は0.23%となっています。ここ数年はこの拠出金率は徐々に上昇してきています。平成28年3月までは0.15%でしたが、平成28年改正によって0.2%となり、平成29年には0.23%です。

子育て拠出金という税金の使途は?

そうやって徴収される子育て拠出金ですが、一体何に使われているのか?気になります。

子育て拠出金という形で徴収された税金は、「仕事・子育て両立支援事業」などに使われています。3タイプの使途があり、企業主導型ベビーシッター利用者支援事業、企業主導型保育事業(運営費や整備費)、病児保育普及促進事業となっています。こうした事業によって、国は5万人の子どもの保育が可能になるとしています。会社の中にある事業所内保育所を中心とした支援とも言えます。ベビーシッター事業については、夜勤や残業といった変則的な働き方をしている若い親を支援するという目的があります。忙しい親御さんは多いですから、サービスを利用したいという需要は高まるばかりでしょう。

まとめ

いかがでしたか?子育て中の人はともかく、独身で子供のいない人も含めた人数分を企業は国に納付する義務があるので多少、不平等に感じる人もいるかもしれません。しかしこのまま少子化が進行していくと、社会保障制度そのものを見直す必要も出てきそうです。そうならないためには、少しでも少子化に抜本的な対策を、みんなの負担によって講じることが大事だと言えます。

お問い合わせ・ご相談

採用に関するお問い合わせ・ご相談はお気軽にご連絡ください。
弊社キャリアコンシェルジュから(3営業日以内に)ご連絡させていただきます。
お電話でも承っております。下記の番号までご連絡ください。

052-228-0348
受付時間 12:00~18:00 月曜〜金曜

お名前
電話番号
Eメール
お問い合わせ内容

サービス利用に関する個人情報の取り扱いについて

会計・税務キャリアのための人材紹介サービス『Accounting Life』を運営する株式会社Bricks&UK(以下「Bricks&UK」といいます。)は、各種サービスを安心してご利用いただくために、個人情報の取扱いを以下のように定めています。サービスのご利用の前にご確認ください。

1.個人情報の定義

個人情報とは、『Accounting Life』のサービス利用によってBricks&UKが取得した、個人の特定が可能な、利用者様の氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス等です。また、求職活動に必要な、利用者様の履歴書または職務経歴書等の書類に記載された情報を含みます。

2.個人情報の利用と提供

Bricks&UKは、『Accounting Life』のサービス提供に必要な範囲内で利用者様の個人情報を取得し、利用します。求人企業その他の第三者へ、『Accounting Life』の利用者様の同意なしに開示・提供は行いません。

3.個人情報の利用と提供

Bricks&UKは、『Accounting Life』のサービス利用者様への転職サポートサービスに際し、利用者様の意思確認の上で、個人情報を応募先企業に選考のために提供することがあります。提供に際しては、応募先企業での書類選考に必要な、利用者様ご本人が作成した履歴書及び職務経歴書等の情報、並びにBricks&UKが作成した登録票等を利用します。

4.個人情報の利用に関する例外

『Accounting Life』のサービス向上のため、利用者様にご意見やアンケート等のお願い、あるいは情報提供をお願いするため、利用者様の個人情報を利用させていただく場合があります。

5.個人情報の開示、追加、訂正及び削除

ご利用者様の個人情報に開示・追加・訂正・削除等があった場合、ご利用者様本人からのはお申し出であることを確認の上、お預かりしている個人情報を開示、追加、訂正、削除等をします。個人情報の開示、追加、訂正及び削除は、当社所定の「個人情報の開示等依頼書」をご利用者様本人にご記入頂き、ご利用者様本人である事を確認した上、該当の情報の開示、追加、訂正削除等をいたします。但し、Bricks&UKの業務に支障がある場合や業務の記録については、ご依頼にお応えできません。

6.外部委託

個人情報の取扱いを当社外に委託する場合は、個人情報に関する機密保持契約を締結した上で行います。

7.Cookieの利用

Bricks&UKは『Accounting Life』等のサイトにおいて、Cookieを使用しています。Cookieで得た情報は、利用者様が特定できるような情報を含んではいません。また、Cookieで得た情報は、ご利用者様が既に当社サイトを閲覧頂いた方と同一人物であることや、ご利用者様にご興味をお持ち頂きやすい情報を選定するために使用しています。

Bricks&UKの個人情報に関するお問い合わせ先

株式会社Bricks&UK
・東京事務所 東京都中央区日本橋箱埼町20番7号 ITOビル6F
・名古屋事務所 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-25 丸の内KSビル7F
Email: info@accouting-life.com

【個人情報保護管理者】
株式会社Bricks&UK
人材紹介事業責任者 權田

2018年3月1日