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「税理士事務所でチャレンジできる仕事」事業承継コンサルティング 税理士事務所でチャレンジできる仕事

No 72 税理士事務所・事業承継・コンサルティング Cw100302

市場の変化や少子高齢化に伴いM&Aにより事業承継する経営者が増えています。その際には税理士等が業界全体を分析し買手企業と適正な交渉を行うのですが、今回はM&Aではなく後継者に事業承継する際のコンサルティングについて紹介します。具体的には、会社の従業員や親族に承継する場合がこれに当てはまります。M&Aほど他社の分析は必要ありませんが、今度は後継者育成という課題が出てきます。どう対処するのでしょう。

事業承継コンサルティングの流れ

多くの税理士事務所で事業承継コンサルティングは行われますが、どのような流れで進められるのでしょう。結論としては、税理士事務所によってバラバラです。また、どこまで関与するかも税理士事務所によります。あくまで一例ですが、以下のような作業を行います。

・事業承継計画立案・実行支援

・財産承継計画立案・実行支援

・財産評価・自社株対策

・財産管理・運用に関する対策

・相続税の計算

・後継者育成

以上のような形で事業承継コンサルティングを行います。コンサルティングと言いつつ、単に口を出すだけでなく実行まで深く携わる税理士事務所が増えています。業界特化している税理士事務所は経営者よりもその業界について知識が豊富であるケースが多く、また当然手続き面に関してはプロです。経営者をサポートしつつリードできると良い仕事と言えるでしょう。それぞれの作業内容は言葉の意味通りですが、特に事務所によって内容が変わってくるのは後継者の育成に関する部分ではないでしょうか。計画立案~相続税計算までは優良な税理士事務所ならどこでもやっていますが、後継者育成に関してはノータッチの事務所と深く関与する税理士事務所に分かれます。税理士だけでなく中小企業診断士と協力して後継者育成に当たる事務所もありますが、税理士としてキャリアアップするならぜひ後継者育成にもチャレンジしたいところですね。経営の基礎から後継者に指導することで、自分自身の勉強にもなります。

相続税対策が税理士の本業

事業承継の際の業務をいくつか挙げましたが、税理士のメイン業務は相続税対策です。もちろん今の時代税理士にはトータルサポートが求められるので、事業承継全般や後継者育成まで行います。しかし、税理士の本来の業務は相続税対策ですよね。また、顧客も事業承継の相談先として税理士事務所を選んでいるので、当然相続税対策に期待しています。具体的な相続税対策の流れは以下のようになります。

①財産の内容確認

②時価評価

③相続人の特定

④財産分割案作成

⑤納付額確認

⑥相続税対策の検討

まずは財産の内容と誰にどれだけ相続するかを確認し、そこから節税対策を検討していくことになります。これには例外はないでしょう。事業承継の際には経営に関するサポート全般を行いながら相続税対策も行うので大変です。そのため、なかには事業承継案件を避けている税理士事務所もあるのが事実です。しかし、税理士としてスキルアップするためにはぜひチャレンジしたい分野なので、力を入れている事務所に所属するのが良いですね。

まとめ

事業承継コンサルティングは優良な税理士事務所で積極的に行っている業務で、事務所選びの際の指標にもなります。特に後継者育成まで関与している事務所は、経営への意識が高いです。

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2018年3月1日