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転職が決まったら、入社までに必要な準備をしよう! 入社

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転職が決まったら、入社までにどんな準備をしておけばよいでしょうか。転職の場合、新卒ではありませんので、即戦力として採用されています。そのためにも、入社前から気持ちの準備、知識の準備、初出勤の日のための準備など、事前にやるべきことはやっておきましょう!というわけで、転職先が決まったらやっておくべき、入社までに必要な準備について、ここで一緒にチェックしていきたいと思います。

入社までに必要な準備【気持ち編】

ではまず、気持ちの確認から始めましょう。自分がその会社に入社するのはなぜなのか、何のためにその会社に入社したのか、心に刻みなおし、自分がそこで働くことの意味を忘れないようにしましょう。

転職先への入社を前にして、ワクワクしていますか?それとも不安でいっぱいですか?不安があるとしたら、それは何でしょう?漠然とした不安であれば、事前にできるだけ知識を得てから入社を迎える方が、不安は少なくなりますよ。事前に、直接転職先へ聞けることは聞いた方がいいですし、エージェントを介した転職なら、不安に思っていることは担当のコンサルタントに質問したり相談しておくと安心です。

入社までに必要な準備【知識編】

転職活動の過程である程度は得ているものと思いますし、入社後に研修を受けられる可能性もありますが、転職先の業界、商品やサービスについては、もう一度しっかりおさらいしておきましょう。自分が入社する企業のことをよく知っておくというのは、準備としてとても大切なことです。

転職の場合、新卒ではないので即戦力になれることが期待されています。そのビジネスに携わるにあたっての常識や業界研究、企業研究など、当然ある程度準備は済んでいると思われているはずです。支社や支店の所在地や、役員名、組織図などもわかる範囲でチェックしておくと、入社後に役立ちます。

会社の就業規則には、労働基準法に則り雇用主が守るべきことが主に定められています。休日や残業に関することなどもここに載っています。そして、服務規程は従業員が守るべき最低限のルールです。両方にしっかり目を通し、これから働く会社のルールを知っておくというのも大切なことです。

初出勤のための準備

さて、来る初出勤のその日に備えて準備しておかなくてはいけないこともありますよね。

初出勤の日は、何を着ていったらよいでしょうか?たいていの場合、事前の面談のときに服装についても確認することができます。もし全く情報がないということであれば、スーツで行けば間違いありません。

初出勤の時間と場所もしっかり確認しておきましょう。出勤時間については、会社によって15分前出社が当たり前の会社もあれば、ギリギリ出社が当たり前の会社もあり、フレックスの会社に至っては皆さん出社時間がバラバラです。良かれと思って早めに行っても誰もいないということもありますので、初日の出勤時間はしっかり確認し、時間通りに行けばよいのか早めがよいのか、細かく聞いておくとよいでしょう。

また、場所についても、会社によってはセキュリティーカードがないとエレベーターにも乗れない会社もありますので、受付で待ち合わせなのか受付から呼び出すのかなど詳細を確認しておきましょう。

もちろん、会社までのルートも重要で、朝は電車が毎日のように遅延している路線もあります。事前にチェックして、初出勤の日に遅刻しないように準備しておきましょう。

初出勤の日といえば、欠かせないのが自己紹介ですね。いきなり振られると結構緊張してしまって、しどろもどろになってしまうこともあります。事前に自己紹介で話す内容を準備しておきましょう。30秒くらいで話せれば充分です。

まとめ

転職先が決まったら、入社までにしておいた方がよい準備についてまとめてみました。気持ちの面でも知識面でも、あらかじめ準備をしておくということはとても大切です。そして、初出勤の日に慌てることのないように、初出勤の日のための準備もぬかりなくしておきたいですね。

入社前に必要な準備をしっかりしておけば、安心して入社の日を迎えられます。事前にどんなことをしておけばよいか、しっかりチェックしておきましょう。

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2018年3月1日