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会計業界の大手事務所で行われる新人教育プログラム 会計業界の新人教育

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会計業界の中でも大手事務所は、新人教育の研修制度が充実しています。入社した後は、長期間しっかり研修が行われています。入社してすぐは、仕事をやっていけるか、不安かもしれませんが、充実の研修内容になっているので大丈夫です。

新入社員の研修期間は数ヶ月かけしっかり育てる

大手の会計事務所は、中小の会計事務所と違い、新入社員の研修がしっかりしています。そのため期間も、数ヶ月行われていることが殆どです。会計業界の中でも、大手で有名な会計事務所は、BIG4税理士法人です。日本国内だけでなく、世界に対応している会計事務所になっていて、世界の4大会計事務所と言われています。

世界と呼ばれていても、外資系と言うわけではなく、公認会計士や税理士など、社員は日本人が殆どです。日本人なのに何故、世界が対象のような、言われ方なのか理由としては、海外の会計事務所のメンバーファームに、加盟料をロイヤリティとして収めているためです。

BIG4税理士法人には、具体的にどんな会計事務所が、会社としてあるのか説明しますと、KPMG税理士法人・PwC税理士法人・EY税理士法人・デロイト トーマツ税理士法人の4社です。大手なだけに、新人の研修はきちんとした内容になっており、配置される職種の適正別の研修や、英語などの語学研修など、新入社員の研修には期間を数ヶ月設け、人材育成を行っています。

BIG4税理士法人の新人教育プログラムの内容は?

KPMG税理士法人では、税理士として本当のプロフェッショナルになるための、新人育成が行われています。スキルの習得に関しては、専門スキルやコミュニケーションスキル、マネジメントスキル等の、研修が行われています。新人にはビジネスマナー研修もあり、社会人として仕事をしていく上での、ビジネスに必要になってくる、マナーを身に付ける内容になっています。又、リーダーシップや語学については、英語と日本語レッスンが行われています。将来は海外赴任の場合もあるため、グローバルな人材育成の内容になっています。第一線で活躍できる、税理士になってくれることを期待し、いろんな角度より新人教育を支援し、成長できる人材を育てています。世界を常に意識している、新人教育プログラムとなっています。経験豊富なプロフェッショナルによる講義で、内容が充実しています。

PwC税理士法人では入社後に、新人社員の成長をサポートする、新人研修制度が充実しています。研修の内容は、ブランディングやリスクマネジメント、行動規範や人事評価などが、一人前の社員に育てていくために、教育されています。専任コーチがつくので、研修の期間だけ教えるということではなく、継続的に成長を支援してもらえます。新人の個性を見極めながら、その人に必要と思われる、研修受講計画をアドバイスし、OJTを実施しています。入社して1年間は、先輩社員がついて、業務の指導をしてくれます。研修は約1ヶ月間におよび、PwC Auditを徹底的に学びます。又、PwC税理士法人独自の、監査ツールの研修や調書の書き方など、具体的な事例をあげて、研修が行われます。

EY税理士法人では、入社した後の研修制度が、専門的な内容になっています。この研修の目的は、個人のキャリアプランの実現や、国際的ビジネスパーソンの育成、専門性の継続的追求を重要にしています。研修はカウンセラーと相談する形で進められ、新人それぞれのLearning Mapが作成されます。これは、受講目的に合う、研修が受けられるようになっています。ラーニング カリキュラムは、税務に関連する内容の講座になっていて、業務レベルに応じ用意され、EYタックスプロフェッショナルの、豊富な知識が反映されていて、経験に基づいた内容で実践的です。その他には英語研修など、世界に対応できる人材の育成が行われています。グローバル化するビジネスに対し、幅広い見識や柔軟な思考力、強い行動力を合わせ持つ人材になるために、徹底して教育されます。潜在力を引き出すことを、大切にして人財へと育てます。

デロイト トーマツ税理士法人では、入社後に仕事への不安をなくすため新人研修で、実際の税務申告をシミュレーション形式で、実践的に体験できる教育を行っています。キャリアステップ制度になっているため、新人は「アソシエイト」というポジションが、スタートになっています。プロフェッショナルな税理士に成長していけるよう、能力や知識を発揮できる人材に育てています。デロイト トーマツの職員としての働き方や、移転価格の基礎知識も、身に付けられる内容になっています。新人の研修期間は、入社した日より3週間程度、行われています。入社して3ヶ月後より、英語や簿記、法人税などの研修が、サポートする制度として、実施されています。税理士として成長し続けられる、環境になっているので、仕事をスキルアップしていくことが可能です。社員の専門性や人間性、国際性を磨く内容です。

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2018年3月1日