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会計事務所に未経験者が採用される為の4つのポイント 会計事務所への転職

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「税理士の資格を取るために経験を積みたい」「未経験だけどとにかく会計事務所で働きたい」と考えているあなた。就職経験がない人や、異業種から転職したい人など、会計事務所への就職希望者が置かれている状況はさまざまです。未経験者が会計事務所に就職するためにはどのような準備が必要なのでしょうか。履歴書や面接で重要視される点はどこにあるのでしょう?調査の結果、会計事務所に未経験者が採用されるためには4つのポイントがありました。

この4つを踏まえていれば会計事務所への就業経験が無くても採用される確率が高くなります。ではこの4つのポイントについて詳しく見ていきましょう。

会計分野の資格を取得しておく

会計事務所へ就職するために取得しておきたい資格はいくつかあります。必要最低限の資格は簿記2級であり、さらに税理士試験科目の必須2科目を取得していれば有利になる可能性があります。ではこれらの資格がなぜ必要なのかを詳しく紹介いたします。

未経験者が会計事務所に採用されるために必要最低限持っておいた方がいい資格は簿記です。簿記と言ってもどこの資格でも良いわけではなく、日商簿記検定であることが重要視されます。また3級では選考の対象にならない可能性があるため、最低でも日商簿記2級の資格は取得しておくことをおすすめします。ちなみにタイミングが良ければ2級取得前でも採用の可能性はあります。3級取得済みであることを前提として、2級の勉強中である場合はその旨を履歴書に記載しておくことで採用の可能性が高くなります。

会計事務所への就職を希望する理由のひとつに税理士資格取得のために実践を積みたいということが挙げられます。税理士試験の科目は全部で11科目あり、このうち5科目を選択して受験する制度がとられているので、まずは『簿記論』と『財務諸表論』の2科目に合格しておきましょう。なぜこの2科目であるかというと、必須2科目であることと、共通している部分が多いので同時進行の学習が効率的であることからです。会計事務所での面接時にも「税理士を目指しているので採用していただきたいのです」という熱意を見せれば採用に有利に働く可能性があります。

個人会計事務所の求人に申し込む

会計事務所で最も多いのは個人経営の事務所です。したがって求人が多いのも個人事務所であると言えます。認知度の高い※BIG4をはじめとする大手の会計事務所であればそれなりに求人倍率も高くなりますし、その結果採用される確率も低くなります。中小企業から大企業まで、多くの顧客を抱え、次々と数をこなす大手の会計事務所では即戦力が求められます。いくら経理の知識があったとしても就職未経験の人材や会計業務未経験の人材には1から業務を教えていかなければなりません。このことからも、まずはハードルの低い個人会計事務所へ就職して経験を積みましょう。


※BIG4とは:4大会計事務所または4大監査法人のこと。

<世界四大会計事務所>

1.    アーンスト&ヤング

2.    デロイト・トウシュ・トーマツ

3.    KPMG

4.    プライスウォーターハウスクーパース

<日本の四大監査法人>

1.    新日本有限責任監査法人(アーンスト&ヤングと提携)

2.    有限責任あずさ監査法人(KPMGと提携)

3.    有限責任監査法人トーマツ(デロイト・トウシュ・トーマツのメンバーファーム)

4.    PwCあらた有限責任監査法人(プライスウォーターハウスクーパース)

アルバイトやパートで実務経験を積む

前の項で紹介したように、就職経験ゼロの人材や実務経験ゼロの人材は即戦力になりません。希望の会計事務所に就職したいのなら、アルバイトやパートでも良いので実務経験を積んでおくのが良いでしょう。これは会計事務所のアルバイトやパートに限ったことではありません。中小企業や商店などのアルバイトやパートでも、事務や経理に携わった経験があれば採用に有利に働く確率が高くなります。いくら素晴らしい資格を持っていたとしても、会計分野の仕事に関わったことがないとなると採用は難しくなります。たとえ前職や現職が正規雇用でなくとも実務経験があれば評価の対象になるに違いありません。

アルバイトやパートなら日商簿記3級しか持っていなくても採用される可能性があります。まだ就業経験がない方や会計の分野で実務経験がない方はハローワークなどの求人を頻繁にチェックして短い時間でも働いてみましょう。

人材紹介サイトを活用する

なぜ会計事務所への就職希望者に人材紹介サイトをおすすめするのかを説明する前に、「人材紹介」について説明しておかなければなりません。

人材紹介会社(職業紹介事業者)は、派遣契約を行う人材派遣会社や転職を支援する転職支援会社とは違ったものになります。人材紹介とは、厚労大臣認可済みの人材会社が企業からの依頼を受け適切な人材を紹介するサービスです。求職者は人材会社への登録後にキャリアコンサルタントとの相談のもとに応募先を決めます。就職先を自分で探すのではなく人材会社が探してくれる点や、無料で登録できる点がメリットとなります。

会計事務所への就職希望者に人材紹介サイトの活用をおすすめする理由としては、BIG4をはじめとする大手の会計事務所の求人とマッチングできる可能性があるからです。人材の採用時に、企業が人材紹介会社に支払う手数料は年収の30%程度と高額になります。そのため小規模の会計事務所が人材紹介会社を利用することは少ないのです。ですから未経験の方が大手の会計事務所への就職を希望する場合は人材紹介会社への登録も忘れずにしておくことをおすすめします。


会計事務所に未経験者が採用されるための注意点

会計事務所に未経験者が採用されるための4つのポイントを紹介いたしました。1つ目は資格の取得、2つ目は個人会計事務所への応募、3つ目はアルバイトやパートなどで実務経験を積むこと、4つ目は人材紹介サイトの活用。この4つを踏まえていれば会計事務所への就職はそう難しいことではないでしょう。ただし税理士資格や公認会計士の資格を取得したいと考えているなら、実務をしながらの勉強は相当きついものになります。このことを十分覚悟したうえで応募することをおすすめします。

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2018年3月1日