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会計事務所が採用したい人材と人材紹介会社の活用 会計事務所への転職

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会計事務所へ就職したい、または転職したい、だから試しに応募してみたい!というとき、気になるのは会計事務所が求める人材についてではないでしょうか。資格は何があればいいの?実務経験も必要なの?就業経験ゼロだけど大丈夫なの?などなど、考えれば考えるほど色々なことが心配になってしまいますよね。会計事務所の人が採用したい人材とは一体どんなイメージなのでしょうか。詳しく調査してまとめてみました。

会計事務所への志望理由は人それぞれ

会計事務所への就職希望者の志望理由にはどんなものがあるのでしょうか。この志望理由が会計事務所による採用の可否につながることは間違いありません。

会社で事務や経理を担当している方なら会計事務所の人と関わる機会も多いですよね。また別分野の業務を行っていても会計事務所の人を見かけることがあると思います。年に数日やってきて帳簿をチェックする会計事務所のスタッフがちょっと素敵に見えることはありませんか?会計事務所勤務というとカッコがつくし、オフィスでの仕事は清潔だし、普段は残業もなさそうだし、というようになんとなく憧れて志望する方もいるでしょう。

会計事務所への就職希望の動機で一番多いのはこのタイプかも知れません。簿記2級や1級、公認会計士、税理士資格を取得したいから、実務をしながら勉強をしたい!という方もたくさんいるでしょう。異なる分野で働きながらの勉強より、会計分野で実務をこなしながらの勉強の方がより頭に入りやすい、という考えから会計事務所で仕事をしたいということもあるのではないでしょうか。

会計事務所で実務経験を積んで将来は自分の会計事務所を設立したい!という方もいるでしょう。会計事務所で働きながら公認会計士や税理士の資格を取得して、なおかつ経営の方法を参考にするなど、将来設計ができているしっかり者もいるかと思います。はじめは個人経営の小さな会計事務所に勤務して、どんどん大きな会計事務所に移りながらステップアップしていき事務所設立、などの計画を立てている方もいるかも知れません。

会計事務所が採用したい人材のポイント

実際に会計事務所が採用したいのはどのような人材なのでしょうか。求人情報にてたくさんの会計事務所のリサーチしたところ、平均して次のような結果が出ました。これを個人会計事務所と大手会計事務所に分けて見ていきましょう。

年齢: 不問

学歴: 高卒以上、大卒ならなお良い

資格: 日商簿記3級以上、2級があればなお良い、普通免許

経験の有無: 経験者歓迎、未経験でも可

人物像: PCスキル必須(Word/Excel)、明るい対応ができる人、向上心がある人、電話対応などの雑務もこなせる人など

年齢: 29歳以下、経験者なら年齢不問など

学歴: 専門学校、短期大学、四年制大学卒業以上

資格: 日商簿記2級以上、税理士科目取得者歓迎、普通免許

経験の有無: 経理実務や会計業務経験のある人(2年以上が好ましい)

人物像: PCスキル必須(Word/Excel)、キャリアアップ・ステップアップしたい人、税理士を目指している人など

個人会計事務所は少数のマンパワーで回しているところが多く、会計業務やそのアシスタント以外にもあらゆる雑務をこなせる人の採用を望んでいることが分かります。大手会計事務所では人材育成のために資格取得を目指す人やキャリアアップしたい人の採用を望んでいることが分かりました。また、顧客である企業などへの訪問のため、どちらも普通免許は必要とされているようです。

会計事務所への転職には人材紹介会社の活用がおすすめ

会計事務所への就職や転職をするなら人材紹介会社の活用がおすすめです!人材紹介って何?という方のため、まずは人材紹介について説明しておきましょう。

人材紹介会社(職業紹介事業者)とは、派遣契約を行う人材派遣会社や転職を支援する転職支援会社とはまた違ったものになります。人材紹介とは、厚生労働大臣認可済みの人材会社が企業からの依頼を受け適切な人材を紹介するサービスです。求職者は人材会社への登録後にキャリアコンサルタントとの相談のもとに応募先を決めます。就職先を自分で探すのではなく人材会社がマッチングする企業を探してくれる点や、無料で登録できる点が気楽であり、とりあえず無料だから登録しておくという方も多いようです。

会計事務所への就職・転職希望者に人材紹介サイトの活用をおすすめする理由は、BIG4などの大手の会計事務所の求人とマッチングできる可能性があるからです。なぜなら人材の採用時に、企業が人材紹介会社に支払う手数料は、採用された人材に定められた年収の30%程度と、かなりの高額になります。そのため個人経営の会計事務所が人材紹介会社を利用することは少ないのです。ですから大手の会計事務所への就職を希望するときには人材紹介会社への登録も忘れずにしておくのがおすすめなのです。

会計事務所が採用したい人材と人材紹介の活用まとめ

会計事務所が採用したい人材と、人材紹介の活用について紹介いたしました。その結果、個人会計事務所は会計業務以外の雑務もこなせる人の採用を希望していることが分かりました。また大手会計事務所においては税理士資格取得やキャリアアップを考えている人の採用を希望していることが分かりました。

どちらの会計事務所が適しているかは求職者の志望理由によって変わってきます。ただなんとなくという気持ちでいる方は個人の会計事務所が適しています。税理士資格取得を目標にしている人やキャリアアップを考えている人には大手の人材会社が適していると言えます。

会計事務所への就職や転職を希望するなら人材紹介会社を活用するのがおすすめとなります。メリットとしては気軽に無料で登録できる点や、人材紹介会社がマッチング先を探してくれる点、大手会計事務所の求人がある点が挙げられます。もし皆さんが会計事務所への就職を希望するなら、是非人材紹介サイトをのぞいてみてください。

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人材紹介事業責任者 權田

2018年3月1日