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人材紹介会社を活用するメリット (準備〜応募まで) 人材紹介の活用

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「人材紹介会社」を知っていますか?人材紹介会社は人材派遣会社とは異なるサービスを行っている会社です。求職者へのアドバイスや企業との条件交渉なども行ってくれる人材紹介会社は就職・転職希望者にとって頼もしい味方になります。まだサービスを利用したことがない方や、これから利用したいと思っている方に役立てていただけるよう、人材紹介会社を活用するメリットについてまとめてみました。

人材紹介会社を活用するメリット(準備〜応募まで)

求職者が人材紹介会社に登録するとどのようなサービスが受けられるのでしょうか。ここでは必要書類の準備の段階から、企業へ応募するまでの間に求職者が得られるメリットについて見ていきましょう。

人材紹介会社に登録すると、通常では求職者一人ひとりにキャリアコンサルタントがつきます。キャリアコンサルタントはまず、求職者の就職や転職に関する希望をヒアリングし、これからのキャリアプランについてアドバイスを行います。また応募する企業を求職者と相談しながら絞り込んでいきます。

人材紹介会社は企業が求める人物像のヒアリングを行っており、企業の給与体系や待遇についても調査しています。このため求人企業側の情報を詳細にデータ化しているので、求職者の適切な市場価値をはじき出すことができます。例えば、求職者は年齢や経験、スキル、業種からキャリア診断を行ってもらうことができ、適正年収などのアドバイスを受けることができるのです。

人材紹介会社は豊富にある求人企業のデータベースから求職者の希望とマッチングする企業を検索します。求職者が自分で応募先を探す必要がなく、人材紹介会社が求人情報からそれぞれに合った企業を探し出してくれるのです。求職者はこのサービスを利用しながら現職を続けることができ、時間があれば並行してハローワークに通うこともできます。このため求職活動がこれまでよりスムーズに行うことができます。

人材紹介会社の持つ求人案件は一般に公開されていないものも取り扱っています。人材紹介会社に登録した求職者は、タイミングが良ければ求人サイトなどに載る前の案件を紹介してもらうことができます。人材紹介会社の登録者にとっては、他の求職者が知らない求人案件を紹介してもらえることは大きなメリットとなります。

企業に応募する際に必要となるのが履歴書や職務経歴書などの応募書類です。どんなに求職者が人材として優れていても、応募書類が正しく書かれていなければ面談まで持っていくことはできません。自分一人で作成したものが完璧だと思っていても、第三者の目で見ると意外に間違いはあるものです。ですが人材紹介会社に登録していれば、キャリアコンサルタントが求職者の履歴書や職務経歴書の作成支援を行ってくれます。

応募書類がしっかりと準備できたら次は企業との面接に備えます。人材紹介会社は企業が求める人材像のリサーチも行っているので面接時の対応についても指導してくれます。また、面接室に入るときの作法や挨拶の仕方まで丁寧に指導してくれる人材紹介会社もあります。

人材紹介会社を活用すれば応募までがスムーズ

人材紹介会社に登録した後に求職者が得られるメリットについて紹介いたしました。ここで紹介したのは準備から応募までのサービスとなりますが、人材紹介会社はその後の企業との面談や待遇面での交渉なども請け負ってくれます。もちろんですが、求職者はこれらのサービスに代金を支払う必要がありません。全てのサポートを無料で行ってくれる人材紹介会社は活用しないともったいないと言っても良いでしょう。

もしも皆さんが就職や転職を考えているなら、人材紹介会社のサービスを活用することをおすすめします。きっとこれまでよりスムーズな就職や転職が可能となること間違いなしです。

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人材紹介事業責任者 權田

2018年3月1日