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30代で税理士業界へ転職するために必要なスキルとは キャリア別・世代別の転職

No 39 税理士・30代・転職・スキル Cw100041

30代での転職では、これまでどのような経験を積んでどのようなスキルを磨いてきたかということがポイントとなってきます。特に税理士業界の転職では、実務経験にかなりの比重が置かれているのが現状です。自分のこれまでの経験とスキルをもとに、転職先へどのように貢献していけるのかということを整理しておきましょう。というわけで、今回は、30代で税理士業界での転職に成功するために必要な経験やスキルについてご紹介します。

30代が転職活動でアピールすべきポイント

異業種への転職の場合も同業界への転職の場合も、30代での転職を成功させるには、これまで培ってきた経験やスキルをどれだけアピールできるかがポイントとなってきます。なぜなら、30代というのは中堅社員としての実務経験やスキルが求められる世代だからです。

そして、採用する側は、これまでの経験やスキルを、どんなふうに生かしてくれるのかということに興味を持っています。同業界への転職ならこれまでの経験を活かしやすいですが、異業種への転職となると、一気にハードルが上がりますね。ただし、次の転職先での業務につながる経験が少しでもあれば、それを強みに積極的にアピールしていくことができます。

30代が税理士業界での転職に必要なスキルとは

同じ30代でも、前半か後半かでずいぶん違ってきますので、30代前半と後半とに分けて、税理士業界での転職に必要な経験やスキルについて整理します。

30代前半で税理士業界での転職活動をする際に求められるスキルは、税理士業界での豊富な実務経験です。しかし、30代でも前半であれば、まだギリギリ、税理士業界未経験であっても採用してもらえる可能性が残っています。例えば、一般企業で経理や財務といった部門に所属し、たとえ部分的であれ税務経験があり、なおかつ税理士試験科目に何科目か合格しているといった場合などです。

そして、30代も後半になると、実務経験のみならず、今度はマネージメント能力も求められるようになります。30代後半になると税理士業界での長い実務経験のある人も増え、税理士資格があっても多少の経験だけでは、なかなか長い実務経験のある人にはかないません。逆に、税理士業界での実務経験やマネージメント経験のある人の転職は年齢が高くても大変有利です。

30代で税理士業界での転職活動に成功する人

30代になると、税理士資格を持っているだけではなかなか転職も難しくなってきます。30代で税理士業界での転職に成功する人の多くは、これまでの実務経験を上手にアピールし、どれだけ生かせるかを伝えられた人ということになります。

例えば、IT業界で活躍していた人が税理士資格を持っているという場合、さまざまな業務をIT化している税理士法人でIT業界での経験が役立つ可能性が出てきます。このように、30代の転職は、いかにこれまでの経験を生かして貢献できるかというところに成功の秘訣があるのです。

人材紹介エージェントに登録すると、転職先の紹介に加え、転職活動全般をサポートしてもらうことができます。担当のコンサルタントが、その人の経験やスキルを適切に把握し、登録者の適性を見極めたうえで、その人に合った転職先を紹介してくれます。

これまでの経験やスキルを上手にアピールすることができるよう、職務経歴書の書き方や面接対策に至るまで、さまざまなアドバイスをしてくれます。人材紹介エージェントを上手に利用した30代の人の多くが、税理士業界での転職に成功しています。

まとめ

というわけで、30代の税理士業界での転職に必要な経験やスキルついてまとめてみました。30代の転職となると、なんといってもこれまでの経験がものをいいます。経験を生かしてどれだけ貢献できるかということを、上手にアピールすることで転職を成功へと導くことができます。

30代の転職には人材紹介エージェントを上手に活用するのがおすすめです。プロの手も借りながら、自身の経験やスキルをしっかり税理士業界へアピールして、転職を成功させましょう。

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2018年3月1日